우리 평가체계, 혁신이 필요합니다 #하나만잘하자#시간혁신#공간혁신#연구혁신#교육혁신#인재역량극대화#장인문화#새로운보상체계
“Let’s Do One Thing Right”
(6월 13일 인터뷰)

안녕하세요, 나군호입니다.

“도저히 시간이 없다”
“연구할 공간이 없다”
“난 이렇게 열심히 했는데, 평가체계가 참 아쉽다”

그간 600분이 넘는 선생님들께 가장 많이 들었던 말씀들입니다.
심지어.. 병가를 내신 선생님들까지 계셨습니다.
더 마음이 아팠던 것은 그 출중한 실력으로
다른 병원을 가시는 미래의 스타들까지…
가슴이 쿵 내려앉는 기분이었습니다.
이러다가는 우리 기관에 미래는 없다는 생각이 들었습니다.
우린 누구이고, 우리 기관은 어디로 가고 있는가…

효율을 찾는 방법, 분명히 있습니다.
묵묵히 한 우물만 파시는 선생님들을 존중해드리겠습니다.
꼭 지킬 수 있는 약속만 합니다.
구체적인 계획으로 장인을 키우는 문화.
반드시 만듭니다.

‘말’만이 아닌 ‘제도의 개혁’으로 응원할 준비, 되어있습니다.
오늘도 힘내시고, 꼭 식사챙겨드십시오.
감사합니다.

나군호 올림


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